EFEKTIVITAS PELATIHAN MANAJEMEN KARIER DALAM MENINGKATKAN KEMANDIRIAN MEMILIH KARIER SISWA SMK BINA NEGARA GUBUG

dika Azkiyati Karima Efektivitas Pelatihan Manajemen Karier dalam Meningkalkan emandirian Memilih Karier Siswa SMK Bina Negara Gubug. Semarang. Program Studi imbingan Konseling. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Ivet Semarang. 2024.74 Ilaman.
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengeksplorasi efektivitas program pelatihan manajemen arier dalam membantu siswa SMK Bina Negara Gubug menjadi lebih mandiri dalam menentukan wlur karier siswa.
Dalam studi ini, metode yang diterapkan bersifat kuantitatifdengan desain eksperimen. Data Vikumpulkan melalui berbagai teknik, termasuk kuesioner, observasi langsung, wawancara, serta lokumentasi. Penelitian ini berlangsung di SMK Bina Negara Gubug dalam rentang waktu Maret ringga Juli 2023. Sampel penelitian dipilih menerapkan metode purposive random sampling, dengan 54 siswa sebagai kelompok eksperimen dan 54 siswa lainnya sebagai kelompok kontrol. Untuk nenganalisis data, diterapkan uji statistik T-test guna menguji perbedaan diantara kedua kelompok.
Temuan penelitian mengindikasi bahwasanya: (l) Pelaksanaan layanan manajemen karier di SMK diketahui bahwasanya mayoritas responden senilai 61 ,35% setuju bahwasanya dengan adanya pelatihan manajemen karier sangat bermanfaat untuk mengembangkan potensi diri dan berguna untuk karier masa depan. (2) Hasil pretest kemandirian memilih karier pada kelompok eksperimen sesudah diberi pelatihan manajemen karier memperoleh nilai rata-rata senilai 4,24 (mengalami peningkatan). Sedangkan pada pretest kemandirian memilih karier pada kelompok kontrol diperoleh nilai posttest diperoleh nilai rata-rata senilai 3,3 (sedikit meningkat). (3) Hasil paired samples t test kelompok eksperimen ada perbedaan